Положение о порядке уведомления руководителя ОГАУЗ «Детская больница №1» о фактах  склонения сотрудников к совершению коррупционных правонарушений

1.                  Настоящее Положение определяет порядок уведомления руководителя областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Детская больница №1» (далее - Учреждение) о фактах обращения каких-либо лиц с целью склонения сотрудников Учреждения к совершению коррупционных правонарушений.

2.                  Сотрудники обязаны в срок не позднее трех дней с момента обращения каких-либо лиц с целью их склонения к совершению коррупционных правонарушений уведомлять руководителя Учреждения, а в случае невозможности уведомления руководителя Учреждения – начальника Департамента здравоохранения Томской области, органы прокуратуры или другие правоохранительные органы, обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

3.                  Уведомление о фактах обращения с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью сотрудников.

4.                  Уведомление руководителя Учреждения, а в случае невозможности уведомления руководителя Учреждения – начальника Департамента здравоохранения Томской области, органов прокуратуры или других правоохранительных органов осуществляется незамедлительно в письменном виде и должно содержать следующие сведения:

- фамилию, имя, отчество сотрудника, к которому поступило обращение с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений, замещаемую должность в Учреждении;

- место, время, сведения о лице, обратившемся к сотруднику с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также обстоятельства склонения сотрудника к совершению коррупционных правонарушений;

- подпись сотрудника Учреждения, заполнившего уведомление.

5.                  Уведомление подлежит регистрации.

6.                  После передачи данного уведомления руководителю Учреждения, а в случае невозможности уведомления руководителя Учреждения – начальнику Департамента здравоохранения Томской области, органам прокуратуры или другим правоохранительным органам, обязанность предусмотренная пунктом 2 настоящего Положения, считается исполненной.

7.                  Несоблюдение сотрудниками Учреждения должностной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, является правонарушением, влекущим их увольнение либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.                  Несоблюдение сотрудниками порядка уведомления руководителя Учреждения, а в случае невозможности уведомления руководителя Учреждения – начальника Департамента здравоохранения Томской области, органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений является основанием для привлечения сотрудников Учреждения в установленном порядке к дисциплинарной ответственности.

9.                  Сотрудник, уведомивший в соответствии с настоящим Положением о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими сотрудниками коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.               Руководитель Учреждения обязан письменно информировать начальника Департамента здравоохранения Томской области обо всех фактах склонений к коррупционным правонарушениям себя, сотрудников Учреждения, как только ему стало об этом известно.